既卒医師募集要項

転科

皮膚科や眼科などで勤務をされ、現在プライマリ・ケア医、総合診療医への転科を希望されている方も歓迎しております。個別のニーズを重視しながら、それぞれに合ったプログラムを作成致します。

再研修

プライマリ・ケア、総合診療の再研修も行っております。
個別のニーズを重視しながら、それぞれに合ったプログラムを作成致します。

プライマリ・ケア認定医・専門医を取得する。

当法人の医療施設は、日本プライマリ・ケア連合学会の新家庭医療専門研修プログラムの認定をうけています。

女性医師支援

職場復帰を希望する女性医師の方の再研修も行っております。
子育て・介護など働き方についてご相談にのります。お気軽にお問合せください。

診療所での勤務

大分健生病院での勤務のほか、けんせいホームケアクリニックや竹田診療所など、在宅やへき地で意欲を持って働ける方も歓迎致します。

業務内容

• 外来診療（一般内科・初診外来・再来外来など）
• 訪問診療（施設や自宅など、看護師同行）
• 病棟管理
• 健康診断
• 通所リハビリテーション診療、訪問リハビリテーション診療

1）柔軟な勤務体制

勤務時間を短縮するなどして、おおむね週30時間程度働くことができれば常勤職員として勤務できます。
賃金体系は就業規則に準じ、勤務時間によって変わります。
勤務時間については個々の事情に合わせますので、お気軽にご相談下さい。
福利厚生については勤務体制によって異なりますのでご相談下さい。

2）残業・日当直の免除

子育て中の医師は、時間外、日当直を免除することができます。また、産休・育休制度もあります。

• 産休制度：産前産後休暇（産前8週間、産後8週間）
• 育休制度：新生児が満1歳に達するまで
• 勤務時間短縮制度：3歳に満たない子どもを養育する場合、1日2時間まで勤務時間を短縮することができます。